2014年江苏淮安市清浦区招聘幼儿园教师公告

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　　报名时间：2014年6月25日-26日

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　　一、招聘岗位及人数

　　幼儿园教师15名，其中10名面向在职教师，5名面向2014年普通高校应届毕业生，相关要求见《2014年淮安市清浦区公开招聘幼儿教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条

　　1.有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

　　3.具备履行职责的身体条件;

　　4.在职教师具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，年龄须在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，有2年及以上幼儿园教育教学工作经历(截止日期2014年9月1日)，且目前仍从事幼儿教育教学工作;

　　2014年普通高校应届毕业生具备本科及以上学历(2013年毕业生未就业的视同为应届毕业生);

　　5.招聘岗位要求的学历阶段所学专业须与岗位要求的专业完全一致;

　　6.具有幼儿园教师资格证。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，由清浦区公开招聘领导小组(以下简称领导小组)统一组织招聘活动。

　　(一)报名

　　第一步：应聘人员于2014年6月25日前登陆清浦区人力资源和社会保障局、清浦区教育局网站下载并填写《报名表》。

　　第二步：2014年6月25日-26日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)，报名时需持本人《身份证》、《毕业证书》(2014年应届毕业生须提供《双向选择就业推荐表》，在职教师需提供所有学历证书)、《教师资格证书》(2014年应届毕业生须提供教师资格认定机构出具的教师资格申请受理凭证)，等相关材料的原件及复印件，到清浦区教育局(延安西路200号，清浦民生服务中心，联系电话 0517-83516352)现场报名。

　　第三步：由清浦教育局根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元/人及近期二寸免冠照片3张，办理准考证。

　　如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证原件和复印件及报名者相关材料。

　　报名结束后，若实际缴费报名人数不足计划招聘人数3倍的，则按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　(二)考试

　　1.笔试。笔试科目为一门，内容为公共理论和学科专业知识，总分为100分，50分及以上为合格。公共理论包括教育学、教育心理学、教育法规、课程改革等内容。本次考试不指定辅导用书。

　　笔试科目为《教育综合知识》

　　笔试时间：2014年6月29日上午

　　地点：见《笔试准考证》。

　　2.面试。在笔试合格人员中，根据报考同岗位考生的笔试成绩，按照从高分到低分顺序，及核减后岗位实际招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。由区教育局对进入面试人员的报考资格进行复审，复审不合格的取消其面试资格，并在应聘同岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补，资格复审合格的人数不足招聘计划数3倍的，按实际符合条件人数进入面试。

　　面试方式为：A.说课;B. 专业技能展示。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留两位小数点)。考生总成绩在清浦区人社局网站、清浦区教育局网站公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检与考察

　　在面试合格人员中，按照考生总成绩从高分到低分的顺序(总绩相同的，取面试成绩高者)及岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检和考察人选。由区人社局、教育局组织体检和考察。