2014年甘肃金昌市事业单位招聘公告(82人)(2)

　　本次考试不指定复习大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、公布成绩

　　通过金昌市人力资源和社会保障局网站向社会公布金昌市2014年事业单位公开招聘应聘者考试总成绩。

　　六、体检

　　根据招聘职位计划和应聘者考试总成绩，依次从高分到低分的顺序等额确定体检对象，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定组织体检。体检不合格者，该职位将依次按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补 (笔试成绩为零分者，不得递补)，递补只进行一次。应聘者在参加体检时须提供本人身份证和笔试准考证原件，缺少上述证件之一者不得参加体检。

　　七、考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察不合格者，取消其录用资格，该职位不再进行递补。

　　八、公示

　　根据应聘者考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员，并在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7天。公示期间对举报和反映的问题一经查实，取消其录用资格。

　　九、录用

　　公示期满后，对符合录用条件的应聘者由金昌市人力资源和社会保障局负责办理录用手续。在考察前未取得招聘职位要求相应学历的应聘者，取消录用资格。录用人员应与用人单位签订聘用合同，聘用人员实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照当地国家事业单位新录用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消录用资格。

　　十、实施及监督

　　为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，本次公开招聘工作在金昌市2014年事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，由市招聘办负责招聘各项工作的组织实施。同时，招聘工作接受纪检监察机关、人大代表、政协委员和社会的监督。

　　监督电话：金 昌 市 纪 委(监察局)： 0935-8319822

　　咨询电话：金昌市人力资源和社会保障局：0935-8212207

　　附件：

　　2014年甘肃金昌市事业单位招聘岗位表

　　金昌市2014年事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

　　金昌市2014年事业单位公开招聘工作人员报考专业分类参考目录

　　金昌市2014年事业单位公开招聘

　　工作领导小组办公室

　　2014年6月17日