2014年湖北襄阳市襄城区最低生活保障局招聘公告
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报名时间：2014年7月10日至2014年7月12日
为加快我区城乡低保工作发展，进一步深化城乡低保改革，健全城乡低保管理服务体系，提高城乡低保服务能力，襄城区最低生活保障局拟面向社会公开招聘编制内工作人员2名。
一、招聘计划
襄城区最低生活保障局公开招聘工作人员2名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;
2、热爱民政事业，积极投身于城乡低保事业的改革与发展，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德;
3、具有适应岗位工作要求的身体条件。
4、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生);
5、未因犯罪受过刑事处罚;
三、有下列情形之一者不得报考：
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;
2、受党纪、政纪处分期未满的人员;
3、正在接受执法执纪机关立案调查的;
4、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、其他不符合报考资格的。
四、报名
(一)报名时间：
2014年7月10日至2014年7月12日
上午8：30—12：00
下午2：30—6：00
(二)领取准考证时间：
2014年7月16日上午8:30—下午6:00
(三)报名及领取准考证地点：
襄城区人社局(襄城区政府办公大楼224房间)，
咨询电话：马：13797606998李：15871974948
监督电话：0710-3565261
(四)报名办法：
报考人员持招聘岗位条件所需的有关证件，经初步资格审查(资格审查设在报名现场)后，办理报名确认手续。本次招聘收费笔试、面试费用各50元。
1、报考人员须持本人身份证、毕业证以及符合招聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登记彩照2张。
3、报考人员要如实填写《2014年襄城区公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2，自行下载填好)，经资格审查同意后列入考试对象。
4、报考人员需持第二代身份证报名。每人只能报考一个岗位。
五、考试办法
本次招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法。
(一)笔试
1、笔试内容为公共基础知识，满分为100分。根据鄂人[2006]16号等文件规定，对“三支一扶”高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的，笔试成绩增加5分。符合加分条件人员应于报名时提供证明资料，不提供者视为放弃加分。
2、笔试时间、地点见准考证。
3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
4、考生不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消考生本次考试资格，考生和陪考人员3年内不得报考襄城区事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。
5、报名人数与招聘岗位数达不到1：3比例的，取消此岗位招聘计划。
(二)面试
1、面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘者综合素质和处理问题的能力。
2、笔试结束后，由区人社局研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选;达不到1：3的，按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选;达不到1：2的，取消此岗位招聘计划。符合面试条件人员因自动放弃面试资格的，按笔试成绩排序依次递补。
3、面试具体时间、地点通过襄城区人民政府网和用人单位提前3天通知考生。
(三)成绩计算
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。
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