2014年河南事业单位驻马店黄淮学院教师招聘公告(2)

　　四、招聘基本条件及要求

　　(一)博士基本条件及要求

　　1、原则上年龄在40岁以下;

　　2、原则上引进的博士第一学历须是全日制普通本科;

　　3、本、硕、博所学专业一致或相近;

　　4、具有行业企业经历或2年以上海外工作经历者可适当放宽条件。

　　(二)高技能人才基本条件及要求

　　1、原则上年龄在40岁以下;

　　2、具有5年以上行业、企业工作经历;

　　3、全日制普通本科以上学历;

　　4、具有本行业的高级专业技术职务或3项以上高水平技术成果;

　　5、个别特别优秀人才，经院系考核其专业技能特别优秀的，在年龄、学历上可适当放宽条件。

　　(三)优秀硕士研究生基本条件及要求

　　1、年龄在30岁以下;

　　2、第一学历原则上应为全日制普通本科，本硕专业一致或相关;

　　3、英语水平达到六级以上，且能达到学校要求的测试水平。能进行双语教学;

　　4、应聘个别紧缺专业者或具有行业企业经历、具有两年以上海外留学经历者，经院系考核专业特别优秀的，其年龄、学历层次、毕业院校层次可适当放宽条件。

　　(四)应聘教育部审批的合作办学专业(动画、美术学、软件工程、会计学、广播电视编导)的人员，具有两年以上海外留学经历者优先。

　　(五)有行业、企业工作经历的应用型人才，同等条件下可优先录用;夫妻双方均为高学历者同等条件下优先录用。引进后，住房待遇按较高的一方享受，其他待遇可以兼享。

　　(六)应聘者投递简历时需同时向学校人事处和院系信箱投递，邮件主题需注明：“应聘何专业岗位”(学校+姓名+学历+专业)。

　　(七)应聘者需提供的材料：个人简历(学校、学历、学位、专业技术职务、教育背景、科研情况、工作情况、家庭情况等)，有关业绩证书及复印件等。提供材料务必保证真实可靠，信息虚假者取消资格。

　　(八)引进人才的科研、教学工作量参见学校的相关文件要求。

　　(九)招聘的应届毕业生，应在当年10月份之前取得相应的毕业证及学位证，海外留学人员同时提供教育部学历认证书原件。招聘人员的档案原则上应在报到后15日内提交给学校人事部门。