2014年山东潍坊市中医院事业招聘托管208人公告(2)

　　笔试的时间、地点见《准考证》。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按招考计划1:3的比例确定参加面试人员。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管单位根据应聘人数和考试情况确定。

　　笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜，笔试结束后在潍坊市中医院网站和潍坊高校毕业生就业信息网公布。

　　除护理专业外，其他专业于29日下午进行面试，具体时间及进入面试人员名单29日中午在潍坊市中医院网站公布，面试的具体工作安排将在上午笔试时予以说明。

　　2、面试

　　面试包括专业技能测试和面试答辩两部分，按6:4的计算成绩。

　　①专业技能测试

　　专业技能测试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作等。

　　专业技能测试成绩由考官当场评判，成绩在本场专业技能测试结束后向报考人员宣布。

　　②面试答辩

　　采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和卫生行业相关知识，全面衡量考生的综合素质。

　　面试答辩成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

　　为保证面试答辩成绩的公平、公正，相同专业多个考场的采用修正系数法计算考生的成绩，以平衡不同专业考试组之间的分数。修正后的成绩作为最终成绩(现场公布的成绩为报考人员的原始成绩)。为了保证修正系数的有效性、准确性，在计算修正系数时，将异常分数(低于20分)去除。

　　3、确定人选

　　按笔试成绩和面试成绩4：6的比例，计算报考人员的考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩合格分数线为60分，低于60分的不予以录取。根据总成绩，由高分到低分按招考计划1:1的比例确定初录人员，总成绩相同者,面试成绩高者优先。服务基层项目期满毕业生和市级及以上优秀毕业生同等条件优先录用。

　　报考人员考试总成绩和初录人员名单，在潍坊市中医院网站和潍坊高校毕业生就业信息网公布。在招考过程中，请报考人员及时关注网站的公告。

　　(四)体检与考核

　　进入体检考核范围的人员，统一组织进行等额体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，从应聘同岗位或相近专业岗位的人员中依次确定递补。