2014年广西国土资源规划院招聘非在编岗位工作人员公告(2)
部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 聘任条件 |
办公室 | 人事技术岗 | 1 |
(1)遵守国家法律法规和单位规章制度,有良好的职业道德和团队精神,具有较强的工作责任感和事业心。 (2)人力资源管理、行政管理、中文等相关专业,本科及以上学历。 (3)五年以上人事岗位工作经验,熟悉人事、工资政策和人事岗位工作流程,并能熟练运用现代办公、人事、工资等相关软件。 (4)具有较好的文字综合处理能力和组织协调能力,掌握行政管理、中文、公文等相关业务知识和有关的政策法规。 |
规划科技所 | 土地规划技术岗 | 1 |
(1)遵守国家法律法规和单位规章制度,有良好的职业道德和团队精神,具有较强的的工作责任感和事业心,能胜任出差及加班工作; (2)土地资源管理及相关专业,重点大学全日制硕士研究生及以上学历; (3)具有一定的沟通协调能力,具备较强的文字功底; (4)熟练掌握国土资源管理等相关专业知识,要求善于学习并具有较强的学习领悟能力,在工作当中能够独立思考和判断,且作为项目负责人独立承担过或组织开展过3项以上的重要规划编制、课题研究和其他项目工作; (5)男性、博士或取得中级以上职称的优先,参与的项目成果获得省部级及以上级别奖励的主要完成人(前三名)优先,在核心期刊发表过3篇以上论文的(第一完成人)优先。 |
耕地保护所 | 土地整治项目设计技术岗 | 2 |
(1)水利水电工程专业,全日制研究生及以上学历或具有水利水电中级以上职称的全日制本科生; (2)要求具有3年以上土地整治、水利水电或相关专业工作经验,能够独立开展土地整理项目规划设计等相关工作; (3)思维敏捷、逻辑思维能力强,具有较强的文字功底及沟通协调能力,能熟练应用AutoCAD、MAPGIS、Photoshop等绘图软件,会编制工程项目预算; (4)尊重领导,服从安排,能吃苦耐劳、胜任出差及加班工作,有团队合作和分工协作精神; (5)40岁以下,具有中级以上相关专业职称的男性或在省级以上刊物发表过2篇以上论文或作为主要作者的论文获奖者优先。 |
土地利用调控所 | 土地利用技术岗 | 1 |
(1)遵守国家法律法规和单位规章制度,有良好的职业道德和团队精神,具有较强的的工作责任感和事业心,能胜任出差及加班工作; (2)土地资源管理专业,重点大学全日制硕士研究生及以上学历; (3)具有较强的沟通协调能力,具备扎实的文字功底; (4)熟练掌握国土资源管理、地价评估、节约集约利用评价等相关专业知识,要求善于学习并具有较强的学习领悟能力,在工作当中能够独立思考和判断; (5)作为项目负责人独立承担过或组织开展过3项以上的重要规划编制、课题研究和其他项目工作; (6)男性、博士或取得中级以上职称者优先,参与的项目成果获得省部级及以上级别奖励的主要完成人(前三名)优先,在核心期刊发表过3篇以上论文的(第一作者)优先。 |
地矿所 | 地质矿产技术岗 | 3 |
(1)地质矿产专业硕士研究生学历或地质矿产专业副高级以上职称; (2)具备扎实的地质矿产专业理论基础知识; (3)熟练使用Mapgis、Autocad等制图软件,熟悉数据库管理软件及日常办公软件; (4)具备较强的文字写作能力、组织协调及沟通能力,具有团队精神; (5)具有地质矿产课题研究及野外地质工作项目经历。 |
勘测所 | 测绘技术岗 | 1 |
(1)遵守国家法律法规和单位规章制度,有良好的职业道德和团队合作精神,具有较强的的工作责任感和事业心。 (2)国土资源管理、测绘或地理信息专业,全日制研究生以上学历。 (3)有国土资源管理、测绘或地理信息、土地资源管理相关专业工作经验,土地登记代理人、注册测绘师、测绘中级、土地登记代理人资格以上职称获得者优先。 (4)能够独立承担院或所室交给的任务。熟练掌握国土资源管理、测量、制图等相关行业知识。掌握GPS、全站仪、水准仪等各类测量仪器的原理和基本操作,并能熟练使用MAPGIS、AutoCAD、CASS、NEWMAP、OFFICE等相关软件。 (5)男性,年龄在35岁以下,身体健康,吃苦耐劳,能服从单位工作安排。 |
地籍信息工程所 | 遥感技术应用技术岗 | 1 |
(1)遥感科学与技术专业本科及以上学历学位,或地理国情监测专业本科及以上学历学位; (2)具备扎实的遥感科学技术专业理论基础知识; (3)熟练掌握遥感影像数据处理、信息发现与提取等相关技术,熟练使用ERDASIMAGINE、PCI、ENVI等遥感图像处理软件及ArcGIS、MAPGIS等地理信息系统软件; (4)思想品德好,责任心强,服从领导安排,能吃苦耐劳;具有较强的沟通交流及团队协作能力,具备较强的文字写作能力; (5)能承担外业工作和出差任务,具有国土资源遥感技术应用项目工作经验者优先。 |
城乡规划建筑设计所 | 城乡规划建筑设计技术顾问或技术总监 | 1 |
(1)具有注册规划师、高级规划师证书; (2)在符合条件(1)的基础上,具有高级建筑师证书的优先;(3)身体健康;(4)待遇面议。 |
城乡规划建筑设计所负责人 | 1 |
(1)城市规划、建筑设计等相关专业,大学全日制本科及以上学历, (2)持注册规划师证书,中级以上职称; (3)熟悉国内规划领域的相关规范、熟练掌握规划技术性规范; (4)有较强的方案构思和专业技能,有独立主持大型项目的综合设计及管理能力,具有3以上城市规划设计工作经验; (5)具备较强的沟通协调能力和表达能力,具备较强的从设计到建造全过程的控制能力; (6)熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Sketchup、Gis等软件。 (7)在符合以上条件的基础上,具有3年以上相关管理岗位经验者和拥有高级规划师或高级建筑师证书的优先,待遇面议。 |
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城乡规划建筑设计综合技术岗 | 1 |
(1)工程造价等相关专业,全日制大专以上学历; (2)熟悉工程造价相关规范,熟练掌握工程造价规范; (3)具备较强的沟通协调能力和表达能力; (4)熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Sketchup、Gis等软件。 |
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城乡规划建筑设计技术岗 | 2 |
(1)城市规划、建筑设计等相关专业,大学全日制本科及以上学历, (2)持注册规划师证书,中级以上职称; (3)熟悉国内规划领域的相关规范、熟练掌握规划技术性规范; (4)有较强的方案构思和专业技能,有独立主持大型项目的综合设计及管理能力,具有3以上城市规划设计工作经验; (5)具备较强的沟通协调能力和表达能力,具备较强的从设计到建造全过程的控制能力; (6)熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Sketchup、Gis等软件。 |
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