2014年广东深圳市大鹏新区纪检监察局招聘公告(2)

　　(二)资格复审及考核 体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。

　　(三)公示 　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。

　　七、办理雇用手续　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位依程序向区组织人事部门申报，办理雇用手续。

　　(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　八、其它事项

　　(一)年龄、招考相关资格、工作经历等时间的计算均截止至2014年6月30日。

　　(二)对在招聘过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　(三)本次招考雇员要在本单位服务期限至少满两年。在此期间，本人原则上不得离职。

　　(四)本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。

　　九、本公告由深圳市大鹏新区纪检监察局负责解释。

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　　1、2014年深圳市大鹏新区纪检监察局招聘岗位表.xls

　　2、2014年深圳市大鹏新区纪检监察局招聘报名表.doc

　　3、计划生育情况调查表.doc

　　4、高职高专、本科以及研究生专业目录.rar

　　深圳市大鹏新区纪检监察局

　　2014年7月24日