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2014贵州黔东南凯里市法院、检察院招聘工勤人员(3)

A+ A- 2014-07-31 22:49  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  笔试地点统一设在凯里市,详见《笔试准考证》,准考证领取另行通知。

  报考人员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或户籍所在地公安机关出具附有本人相片的户籍证明)方能进入考场参加笔试。

  笔试结束后,由招聘工作领导小组办公室将所有拟入围面试人员名单和岗位取消及减少情况公布在凯里市人力资源和社会保障局网(http://www.klrl.gov.cn)。

  报考人员未参加笔试或虽参加笔试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  (五)面试

  面试由招聘工作领导小组统一负责组织实施。主要考察招聘职位所需的政策法规知识、专业技能等,成绩按百分制计。

  面试时间、地点详见《面试准考证》,准考证领取另行通知。

  面试人员按照报考人数与招聘岗位计划人数6:1及以内的比例,从笔试成绩高分到低分确定,如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。如面试人员达不到该职位6:1比例的(含笔试未达到3:1比例,按笔试成绩最低分数线进入面试的考生),其面试成绩须达到面试成绩最低分数线,方能进入下一环节(面试成绩最低分数线由招聘工作领导小组确定,由招聘工作领导小组办公室在凯里市人力资源和社会保障局网(http://www.klrl.gov.cn)公布)。

  报考人员须同时持有《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或户籍所在地公安机关出具附有本人相片的户籍证明)方能进入考场参加考试。

  未参加面试或未取得面试有效成绩的报考人员取消进入下一环节资格。

  (六)技能测试

  技能测试由招聘工作领导小组统一负责组织实施。主要考察招聘职位所需专业技能操作能力,成绩按百分制计。

  技能测试时间、地点详见《技能测试准考证》,准考证领取另行通知。

  技能测试人员按照报考人数与招聘岗位计划人数3:1及以内的比例,从笔试和面试两项的综合成绩高分到低分确定,如遇某职位进入技能测试人员末位考生两项综合成绩并列的,同时参加技能测试。如技能测试人员达不到该职位3:1比例的(含面试未达到6:1比例,按面试成绩最低分数线进入技能测试的考生),其技能测试成绩须达到技能测试成绩最低分数线,方能进入下一环节(技能测试成绩最低分数线由招聘工作领导小组确定,由招聘工作领导小组办公室在凯里市人力资源和社会保障局网(http://www.klrl.gov.cn)公布)。

  报考人员须同时持有《技能测试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或户籍所在地公安机关出具附有本人相片的户籍证明)方能进入考场参加考试。

  未参加技能测试或未取得技能测试有效成绩的报考人员取消进入下一环节资格。

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