2014海南琼台师范高等专科学校附属幼儿园招聘(3)

　　(三)考试

　　招考分笔试和面试。

　　1.笔试

　　按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1∶3进行笔试。

　　(1)笔试时间

　　具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　(2)笔试方式及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，以岗位所需的知识、能力为笔试内容。笔试成绩以百分制计，取得60分及以上成绩者为合格，笔试成绩将及时在琼台师范高等专科学校校园网公布。

　　2.面试

　　面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员须提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　在笔试成绩达到合格分数线、符合报名资格的考生中，从高分到低分按不低于1：2的比例确定参加面试人选，不足1：2比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。因考生放弃面试或经复审不符合报名资格条件取消面试人选资格产生的空额，从报考同一岗位考试成绩达到合格分数线的人员中从高分到低分依次递补。

　　(1)面试形式与内容：

　　学前教育专业：说课(20分)，讲故事(20分)，视唱(15分)，钢琴(15分)，舞蹈(15分)，画画(15分)。面试合格分数线为60分(含60分)。

　　美术教育专业：说课(20分)，讲故事(20分)，绘画(60分)。面试合格分数线为60分(含60分)。

　　(2)面试时间与地点：具体时间、地点另行通知。

　　(3)面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，考生成绩保留小数点后两位。考试成绩及时在琼台师范高等专科学校校园网上进行公布。

　　(四)考察、体检

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由学校统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。

　　考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

　　(五)公示

　　根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，在学校校园网上公示7个工作日。公示期间存在争议的，学校将按程序进行调查处理，调查处理的结果按规定上报上级相关部门。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员确定后，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》等有关材料按照程序报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。新聘用人员试用期满考核合格者办理入编，试用期满考核不合格者解除聘用。

　　三、其他事项

　　本方案由琼台师范高等专科学校人事处负责解释。

　　学校纪检监督电话：0898-65735083

　　附件1.琼台师范高等专科学校附属幼儿园应聘人员登记表.doc

　　琼台师范高等专科学校

　　2014年7月31日