2014年福建闽南师范大学招聘工作人员公告(2)

　　(四)若综合成绩并列，则以面试成绩分高者为拟聘人选，或成绩并列的则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　七、考核与体检

　　根据综合成绩从高分至低分，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核和体检人员。考核按有关规定进行。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》进行。若出现未按时体检、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高至低依次递补。

　　八、公示

　　1.根据综合成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选。

　　2.拟聘用人选名单在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”栏上进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日完成。

　　九、聘用

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用核准手续，我校与拟聘人员签订聘用合同(试用期为6个月)。

　　十、其他事项

　　1. 本次招聘由闽南师范大学具体组织实施，公开招聘工作信息均将在闽南师范大学网页(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”栏公布，请及时浏览相关通知，未尽事宜由校公开招聘工作领导小组负责解释。

　　2. 校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0596-2591404。

　　3. 联系方式

　　地址：闽南师范大学综合楼南区502室人事处调配科(福建省漳州市芗城区县前直街36号)。邮编：363000

　　联系人：韩老师、吴老师

　　联系电话：0596—2591337

　　闽南师范大学人事处

　　2014年7月30日

　　附件： 附件1、2014年闽南师范大学公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　附件2、2014年闽南师范大学公开招聘工作人员报名登记表.doc