2014河南许昌实验小学铁西校区等三家市直事业单位招聘(2)

　　本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，报名考务费不再退还。

　　四、加分政策

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职 2年以上且仍在职的大学生村干部，在我省从事“三支一扶”计划服务期满考核合格(已享受安置优惠政策的考生除外)的大学生，从我市入伍的退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

　　享受以上加分政策的报考者，请携带有关证书(证明)原件、复印件，身份证原件、复印件和报名并缴费成功打印的报名表于2014年8月24日下午 18:00前到许昌市人事考试中心(莲城大道1001号)提交加分申请。大学生村干部须提供市、县两级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件，退役大学生士兵须提供市民政部门的证明原件，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分人员名单将于笔试前在许昌毕业生就业信息网上进行公示。

　　五、考试

　　1、笔试：

　　⑴笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分。

　　教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、

　　教育法律法规等)。

　　管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。

　　(2)考试时间:2014年9月6日8：00至10：00测试《公共基础知识》，10：30至12：00测试

　　《专业知识》，14：30至17：00测试《申论》。

　　(3)笔试成绩计算方法。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%笔试

　　考务工作由许昌市人事考试中心组织实施。

　　2、面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

　　参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、在职人员需出具单位同意报考证明以及

　　岗位要求的教师资格证、英语四、六级证书等原件及复印件、《面试资格确认表》(打印下载)和笔

　　试准考证进行面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留

　　学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员

　　回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确

　　定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

　　3、面试：

　　面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、说课(或试讲)方法进行。

　　教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行;管理岗位的面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、体检和考察

　　在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。