2014年江西新余市部分重点企业引进人才公告

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　　新余位于江西省中西部，是一座工业发达的城市，形成了以钢铁、新能源、新材料三大产业为支柱，节能环保、光电信息等新兴产业迅速崛起的新型工业体系。是一座宜居宜业的城市，2013年人均GDP达73275元。

　　为加快推进人才强市战略，满足我市部分重点企业对人才的需求。需面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、需求岗位和引进人数

　　具体岗位及人数详见附件《新余市部分重点企业急需紧缺人才需求目录》。

　　二、应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、身心健康，适应岗位要求的身体条件;

　　3、所学专业、学历、职称等与引进岗位要求相符;

　　三、应聘方式

　　应聘人员自行与企业联系人联系，确认具体的应聘方式。

　　四、优待政策

　　引进的急需紧缺人才，除企业提供的待遇外，符合“新余市高层次人才”认定标准的，根据人才层次不同，可享受如下优待政策：

　　1、可申请入住100—120平方米的高层次人才公寓，免租三年。

　　2、服务满三年，可享受5—50万元的安家补助;

　　3、前三年可享受每月500—10000元的生活补贴。

　　4、在我市企业工作达到8年且在我市退休的，退休时可按全额拨款事业单位人员办理退休手续。

　　5、随迁子女属义务教育阶段学生，可选择学校就读，免收择校费，享受本市学生就读的同等待遇。

　　附件：《新余市部分重点企业急需紧缺人才需求目录》

　　中共新余市委组织部

　　新余市人力资源和社会保障局

　　2014年8月