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2014年贵州省科学技术情报研究所招聘工作人员(4)

A+ A- 2014-08-28 13:33  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  3、面试

  面试内容:专业知识及综合素质。

  面试按照百分制评分,面试成绩按60%计入总成绩。

  面试时间、地点另行通知。

  应聘人员面试成绩须达到70分以上,才能按规定的比例进入体检。

  面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

  面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

  4、总成绩计算

  总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩未达70分不能进入体检。

  总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

  (三)体检

  面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的列为体检对象。

  体检在省级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

  (四)考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

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