2014年湖南怀化沅陵县事业单位招聘工作人员206名公告(2)

　　2、考核：

　　体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由沅陵县人力资源和社会保障局牵头组织实施。考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。

　　(四)公示

　　考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将入围人员在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会保障局网及怀化人事考试网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。

　　(五)聘用与管理

　　公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员享受用人单位同类人员待遇。

　　四、纪律要求

　　1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　五、其他事项

　　1、招聘岗位专业要求参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

　　2、其他未尽事宜按有关规定执行。

　　3、网上查询：“沅陵县政府门户”(www.yuanling.gov.cn)

　　“怀化人事考试网”(www.hhrsks.com)

　　咨询电话：0745-4227265(沅陵县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0745-4266285(沅陵县纪委、监察局)

　　附：《沅陵县2014年公开招聘事业单位工作人员计划表》

　　《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

　　《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

　　《诚信考试承诺书》

　　沅陵县事业单位公招领导小组办公室

　　沅陵县人力资源和社会保障局

　　2014年9月16日