2014年浙江宁波大学医学院附属医院招聘高层次人才公告
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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经宁波大学同意，宁波大学医学院附属医院决定面向全国公开招聘高层次人才4名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三级甲等综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。医院现核定病床800张，设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1195人，高级职称250人;全院拥有硕士以上人员126人，其中4人享受国务院特殊津贴。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 |
招聘专业及学历 （学位）要求 |
招聘范围 | 其他资格条件 |
| 肛肠外科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 |
临床医学、普通外科学专业； 本科及以上学历（学位）； |
面向 全国 |
1.具有副主任医师及以上职称； 2.有5年及以上三级医院从事本专业工作经历； 3.年龄45周岁以下。 |
| 儿科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 |
临床医学、儿科学专业； 本科及以上学历（学位）； |
1.具有副主任医师及以上职称； 2.有5年及以上二级医院从事本专业工作经历； 3.年龄45周岁以下。 |
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| 超声科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、教学、科研等工作 |
临床医学、医学影像学专业； 本科及以上学历； |
1.具有副主任医师及以上职称； 2.已取得大型医用设备上岗合格证书； 3.有5年及以上二级及以上医院从事本专业工作经历； 4.年龄45周岁以下。 |
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| 体检中心 | 专技 | 1 | 职业病体检、诊断等工作 |
临床医学、预防医学专业； 本科及以上学历； |
1.副主任医师及以上职称； 2.已取得职业病诊断医师资格证书； 3.有5年及以上二级及以上医院从事本专业工作经历； 4.年龄50周岁以下。 |
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