2014年浙江宁波大学医学院附属医院招聘高层次人才公告(2)
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1、报名时间：公告发布之日至2014年9月26日(双休日除外)
2、报名办法：从市人力资源和社会保障局网站或宁波大学医学院附属医院网(http://www.ndfsyy.com/)“人事信息”栏目上下载并填好报名表(详见附件1)，在规定时间内将报名表电子版和本人简历、身份证、学历学位证、职称证书、劳动(聘用)合同或养老交费凭据、医院出具的从事本专业工作经历证明、获奖证书、近期免冠1寸照片等扫描件发至邮箱：ndfyrs@126.com，联系人:陈老师,电话：0574-87355643。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
4、通过资格初审进入面试的人员由招聘单位人事科通知本人，同时告知资格复审和面试的时间、地点。
5、经宁波大学同意，市人社局核准，认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。本招聘信息将同期在“全国招聘信息公共服务网”同步刊登。
(二)考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
1、资格复审
面试前，在规定的时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、劳动(聘用)合同或养老交费凭据、医院出具的从事本专业工作经历证明、获奖证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审的考生现场发放准考证，面试时间、地点详见准考证。资格审查地点:宁波大学医学院附属医院人事科(宁波市人民路247号绣山医学楼五楼)。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。
3、成绩
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，并由招聘单位人事科通知体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波大学医学院附属医院网上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网、宁波大学医学院附属医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87035508
附件:宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员报名表
宁波大学 宁波大学医学院附属医院
2014年9月18日
2014年9月18日
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