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2014湖南湘西吉首市城市规划展览馆招聘工作人员(2)

A+ A- 2014-09-22 09:53  |  湖南人事考试网  |  责编:黄金霞 评论 点击收藏
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  (四)体检

  根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象,因体检不合格而出现的空缺,根据考生综合成绩从高分到低分依次递补,体检参照公务员录用体检标准执行,体检工作由市城市规划管理局组织,体检时间另行通知。

  三、聘用管理与待遇

  1、根据考试成绩和体检结果,确定拟聘用对象,按规定程序办理聘用手续。

  2、新聘用人员为单位非在编人员,实行合同制管理。用人单位与新聘用人员签订聘用合同,聘期为2年,试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用。

  3、聘用人员工资标准为每月3500元。用人单位按规定标准为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险等。

  四、本公告由市城市规划管理局负责解释。

  吉首市城市规划管理局

  2014年9月19日

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