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2014年山东青岛即墨市事业单位招聘40名高层次人才公告(2)

A+ A- 2014-09-29 10:28  |  青岛人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  四、笔试

  1.笔试内容:笔试科目为综合类(A),考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识。

  笔试考一科,不指定教材,采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

  2.笔试时间:2014年10月25日上午9:00—10:30。

  3.笔试地点:详见笔试准考证。

  根据招聘岗位和人数,由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按笔试合格的实有人数确定。

  五、面试

  面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》(青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》(青人社发〔2011〕29号)组织实施。

  面试采用结构化面试的方法,面试成绩于面试当天向考生公布。

  面试人员需缴纳考务费70元/人。特困大学生、低保人员,持相关有效证件的原件及复印件,可减免考务费。

  六、成绩核算

  按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,尾数四舍五入。

  七、体检考察

  根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.2比例确定考核体检人员,进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考核体检范围人员(如笔试、面试成绩都相同,再加试笔试)。体检费用自理。

  进入考核体检范围人员应按规定参加考核和体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  八、聘用

  对考试和考核体检合格的人员,经7个工作日公示无异议的,按规定签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的,被聘用人员按照总成绩由高分到低分依次自主选岗(若总成绩相同,则笔试成绩高者优先选岗;笔试成绩再相同的,加试笔试决定选岗顺序)。

  受聘人员实行试用期制度,在即墨服务期限不得少于5年。

  九、纪律要求和有关说明

  公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

  本次公开招聘工作相关政策信息均在即墨政务网发布(http://www.jimo.gov.cn)。应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  政策咨询电话:0532-88553117;

  受理时间:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  监督电话:0532-88515352。

  附件:1.即墨市事业单位公开招聘工作人员计划表

  2.即墨市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

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