2014年山东滨州滨城公安分局事业单位招聘特巡警队员(2)

　　2、面试:面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　成绩采用百分制，成绩相同的依次按中共党员、专业特长、省优秀毕业生、学历先后或高低顺序确定进入政审体检人选。

　　3、政审：按面试成绩1: 1比例确定政审人员。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不符合条件的，按面试成绩依次递补政审人员。

　　4、体检：体检在县级以上综合性医院统一进行，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。

　　在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的，可根据面试成绩依次递补，对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次。

　　六、聘用及待遇

　　考试、政审、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示期满合格人员，由滨城区保安服务公司与特巡警队员签订聘用合同，首次签定合同期限为三年。试用期为三个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人员的人事关系由用人单位委托滨城区人才服务中心代理。

　　录用后第一年月基本工资1500元，以后每年递增月工资100元，按规定为队员缴纳企业养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险及意外伤害保险，并由用人单位统一发放服装和提供食宿。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金，每月不超过2000元。经审核，被大队突击队选拔录用的，可享受训练补贴。

　　联系电话：0543-2115950

　　联系人： 周女士 15318217787

　　点击下载：

　　《报名登记表 》

　　滨州市公安局滨城分局

　　二〇一四年九月三十日