2014年河南鹤壁市淇滨区招聘专业技术人员70名(3)
四、体检和考察
体检和考察工作由区招聘办公室统一组织,根据考试总成绩,按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当比例内最后一名出现考试总成绩相同时,面试成绩高者进入体检范围。体检对象自动放弃体检资格或体检不合格产生岗位空额时,不再递补体检对象。体检费用由个人缴纳。
体检合格人员进入考察程序。考察按有关规定执行,当考察对象不合格产生岗位空额时,不再递补考察对象。
五、公示和聘用
根据考试总成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员,并进行公示。公示期为7天。公示结束后,组织填写有关表格,按照管理分工和管理权限办理相关手续。
新聘用的事业单位专业技术人员见习期1年,见习期满后由用人单位进行综合考察,合格的正式办理聘用手续,不合格的由用人单位提出取消聘用意见,报审批机关批准。见习期间及见习期满后享受全供事业单位工作人员的工资福利待遇。
六、工作纪律
面向社会公开招聘事业单位专业技术人员,政策性强、涉及面广、社会影响大。在招聘工作中,要认真贯彻落实“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照本招聘简章和鹤人社〔2011〕82号文件规定的招聘程序组织实施,认真做好每个环节的工作,确保万无一失。要严肃工作纪律,秉公办事,主动接受各方面的监督,坚决杜绝“暗箱”操作。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。此次招聘工作全程接受社会监督。
七、信息发布
此次招聘工作的全部事宜,均通过淇滨区政府网站(www.hbqbq.gov.cn)向社会发布,不再另行电话通知。请各位考生随时关注。此次招聘工作,不指定任何复习资料,不举办或委托任何辅导班。
本《简章》归淇滨区2014年公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
附件:
中共鹤壁市淇滨区委组织部
鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局
二〇一四年十月八日
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