2014年湖南省湘南学院附属医院招聘工作人员公告(2)

　　现场报名：请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》，并携带个人简历、身份证、学历学位证、资格证及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件，近期同底彩色免冠1寸照片3张，直接到用人单位报名。

　　应聘人员请如实填写和提交有关信息、材料。凡因本人填报信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。每个应聘者只能报考一个职位。

　　(三)资格审查：

　　根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在湘南学院附属医院网站公示，并由湘南学院附属医院统一核发笔试《准考证》。

　　(四)考试方法：

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2、考试方式

　　应聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的专业技术岗位：采取业务操作考核和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中业务操作考核和面试各占综合成绩的50%)。

　　业务操作考核：通过资格条件审查的人员全部参加业务操作考核，主要测评应聘人员动手操作能力。

　　面试：根据应聘同一岗位业务操作考核成绩从高到低顺序，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、心里调试能力等。

　　应聘岗位要求为专科及以上学历的专业技术岗位：采取笔试、面试相结全的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位基础知识和专业知识。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试的人选。面试主要考查其仪容仪表，语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等。

　　笔试时间定于2014年11月1日进行，面试时间另行通知。考试成绩在湘南学院附属医院网站公示。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检合格人员进入考察，主要考察拟任岗位资格和是否违计划生育政策及应聘人员资格条件等情况进行复查。有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省人力资源和社会保障厅审核，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘南学院附属医院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员(有工作单位的，提供与原单位解除人事关系的相关证明)，办理聘用手续，实行试用期(试用期包含在聘用期内)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0735-2325090、2325198(郑老师、钟老师);

　　举报电话：0735-2325393(医院监察室)

　　附件：湘南学院附属医院2014年下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　湘南学院附属医院

　　2014年10月9日