2014年湖南省机关事务管理局公开招聘19人公告(2)

　　五、考试方式及开考比例

　　招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试成绩各占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于5：1的比例，低于5：1的比例取消招聘计划。

　　(二)笔试：通过资格审查的人员参加笔试。笔试采取闭卷的方式，内容为综合知识测试。

　　(三)面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低按1：5的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合能力。

　　六、体检及考察

　　根据综合成绩从高到低的顺序(综合成绩相同的按笔试成绩高低排序)，按职位计划1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检合格者进入考察。有体检或考察不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补(递补不超过两次)。

　　七、公示

　　经审查合格，将拟聘用人员名单在湖南省机关事务网、湘直公积金网、湘诚担保网站公示7天。

　　八、聘用及待遇

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。设试用期6个月，试用期满合格的，正式聘用，聘期两年(试用期包含在聘期内);试用期满不合格者，取消聘用。

　　九、联系人和联系电话

　　省直公积金管理中心：鲁晓妮

　　联系电话：85166556，15802637726

　　省湘诚置业担保有限公司：王艺臻

　　联系电话：85166579，13973173139

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　　1、湖南省机关事务管理局招聘工作人员职位表.xls

　　2、湖南省机关事务管理局招聘工作人员报名表.xls

　　湖南省机关事务管理局人事处

　　2014年9月25日