2014年湖南怀化洪江市招考事业单位工作人员151名公告(2)

　　(三)成绩合成

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　五、体检

　　体检人选：根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。

　　六、考核

　　考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。

　　考核参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行,由市公开招考卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责组织实施。

　　如有考生体检、考核不合格或者中途放弃体检、考核，空缺名额则根据考试总成绩，从报考同一岗位的人员中由高分到低分依次等额递补并进行体检和考核，递补次数不超过两次。

　　七、公示与聘用

　　笔试、面试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示，公示期为七个工作日。咨询电话：0745-2542879，举报电话：0745-7732781，0745-7732659。

　　公示期满无异议人员，主管部门审核，报市人社局批准并办理编制、人事聘用相关手续，与聘用单位签订聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

　　试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　八、其它说明

　　报考乡镇岗位的人员，被正式聘用后其人事具体安排由招考主管部门会同人社、编制部门根据编制情况进行分配，如不服从分配，视为自动放弃。

　　洪江市人力资源和社会保障局 洪江市卫生局

　　二0一四年九月三十日