2015重庆北碚区应届高校毕业生招聘教育事业单位工作人员

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　　为促进我区教育事业发展，改善教师队伍结构,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次面向2015年应届全日制普通高校师范类本科及以上学历并取得相应学位的毕业生公开招聘教育事业单位人员28名(详见附件1)。

　　三、招聘条件及范围

　　(一)招聘条件

　　1.学历学位及专业要求：2015年应届全日制普通高校师范类本科及以上学历并取得相应学位;若以研究生学历和学位报考，本科阶段须为本专业师范类毕业生;岗位及专业要求详见招聘计划表(附件1)。

　　2.热爱祖国，热爱教育事业。

　　3.服从分配，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。

　　4.遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何处分。

　　5.于2015年7月31日前取得全日制普通高校学历证书和学位证书。

　　6.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2014年10月25日)。

　　7.具有扎实的教师基本功和各学科专业知识。

　　8.符合招聘岗位规定的其他条件。

　　9.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。

　　(二)招聘范围

　　凡符合招聘条件人员，均可报名应聘。

　　以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的非2015年应届大学毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形。

　　四、招聘程序及办法

　　按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取资格审查、专业技能考核和面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

　　(一)报名

　　报名工作由北碚区人力社保局、区教委统一组织开展。

　　1.报名方式：采取到指定高校现场报名的方式进行，考生提前填写《重庆市北碚区公开招聘教育事业单位工作人员报名考核登记表》(附件2)并经所在院系盖章，待报名时提交给现场工作人员。

　　2.报名地点：陕西师范大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学。

　　3.报名时间：陕西师范大学：2014年10月26日上午9：00;华中师范大学：2014年10月28日上午9：00;华东师范大学：2014年10月29日上午9：00;东北师范大学：2014年10月30日上午9：00。根据招聘工作进度，招聘时间和招聘计划如有调整，将提前在上述高校就业信息网上公布，请及时关注。

　　(二)资格审查、专业技能考核和面试

　　各岗位拟招聘人数与报名人数按1:3以内比例择优推荐参加面试，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

　　1.资格审查

　　公开招聘工作小组按照《简章》规定条件，依据考生提供的《重庆市北碚区公开招聘教育事业单位工作人员报名考核登记表》和相关证明材料的原件和复印件，审查了解应聘学生的各类情况，择优推荐参加面试。

　　2.面试

　　面试由招聘工作小组统一组织进行，采取专业技能考核或结构化面试的方式进行，分值为100分，面试结果当场公布。面试分数为60分及以上者为合格，面试分数为60分以下者为不合格，应出具相应说明报北碚区人力社保局备案。

　　考试考核总成绩=面试成绩