2014年河南省质量技术监督局信息中心招聘工作人员公告(2)

　　1.笔试：笔试满分为100分，实行闭卷考试。内容为计算机及网络安全与信息化、电子政务相关业务知识，计算机网络设备操作维护管理技能等。主要考察应聘者具备岗位所需的基本知识。

　　笔试时间和地点在河南省质量技术监督局网站公布。考试成绩在河南省质量技术监督局网站公布。

　　根据笔试成绩，各招聘岗位分别按照1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。达不到1:3比例的，相应递减该岗位招聘，直至取消该岗位招聘。笔试成绩、入围人员及面试时间将在河南省质量技术局网站上公布。

　　2.面试：面试成绩总分为100分。采取结构化面试方式进行，主要考察应试者的综合分析、计划组织、服务意识与技巧、语言表达、临场应变等能力。

　　面试当天某岗位不到1:2比例的，相应递减招聘岗位，直至取消该岗位招聘;如面试时，某招聘岗位只有1人参加，直接取消该招聘岗位;未到场人员成绩视为零分。面试成绩在面试结束后当场公布，并在河南省质量技术监督局网站公布。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。总成绩相同时(对于取得全日制硕士研究生及以上学历的人员，在同等条件下优先招聘)将进行面试加试。

　　(四)体检

　　体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　　体检人员名单根据各招聘岗位总成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定。因体检不合格出现缺额时，按各招聘岗位总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在河南省质量技术监督局网站公布。

　　(五)拟聘人员公示

　　拟聘用人员名单和成绩，经河南省质量技术监督局公开招聘工作领导小组审核后报省人社厅，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省质量技术监督局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　五、聘用

　　经公示无异议报人社厅核准备案，下发《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》，凭《通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期限为一年，试用期考核不合格者，经河南省质量技术监督局审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消聘用资格。

　　咨询电话：0371—65928703

　　监督电话：省质量技术监督局纪检监察室：0371—65928559

　　省人社厅事业单位管理处：0371—69690289

　　附件：1.《河南省质量技术监督局信息中心2014年招聘工作人员一览表》

　　2.河南省质量技术监督局信息中心公开招聘报名表点击下载

　　附件1：

　　河南省质量技术监督局信息中心2014年招聘工作人员一览表