2014年湖南环境生物职业技术学院招聘公告(2)

　　2、考试方式：

　　采取试讲、面试的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的70%、面试占综合成绩的30%。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲，试讲主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。

　　面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要考查应聘人员的综合分析、仪表仪态、语言表达能力、专业知识、职业态度和心理健康状态等。

　　考试成绩在学院网站公示。

　　(五)体检与考察

　　根据招聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选，综合成绩出现并列的，以试讲成绩为准，体检参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩排名先后，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员与学校签订聘用合同，实行试用期(见习期)制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期内享受学院同类人员同等待遇。

　　咨询电话： 0734—8591115(罗老师)

　　举报电话：0734—8591322(院监察处)

　　附件：湖南环境生物职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　湖南环境生物职业技术学院

　　2014年10月30日