2014年湖北省当阳市第一高级中学公开招聘教师公告(3)

　　(二)面试要求：

　　1、面试人员的确定：根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数3：1的比例确定。对美术学科，可按不低于2：1的比例确定参加面试人选。

　　面试名单在笔试当天中午13：00前随同笔试成绩张榜公布。在面试名单确定后个人放弃参加面试的，同一职位按笔试成绩从高到低依次递补其他参加面试人员。考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

　　2、面试方式及内容：本次招聘面试采取说课方式。化学学科说课内容为高中现行教材内容。美术学科说课内容为高中美术鉴赏内容。面试成绩满分100分，现场公布成绩，考生签字确认。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　六、体检、考核及公示

　　(一)体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，以常规检查为主，费用由考生自理。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检由人社、教育部门统一组织。体检时间初定于11月21日。

　　(二)考核

　　对体检合格人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等。对考核不合格的，则从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后考核。

　　七、公示和聘用

　　对体检、考核合格的拟聘人员，予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，由教育局按有关规定报人社局办理岗位认定、聘用手续，签订聘用合同，办理进编手续，享受国家规定的各项工资福利待遇。

　　八、组织领导

　　为确保招聘工作顺利进行，成立由市教育局、市人社局、市委编办等部门相关人员组成的招聘工作领导小组，严格执行回避制度，广泛接受社会各方面的监督。对应聘人员，一经查实存在弄虚作假或其它违规行为的，一律取消其应聘资格。

　　信息查询：当阳市人力资源和社会保障网(www.dy12333.gov.cn)

　　当阳市教育信息网(www.dye21.com)

　　咨询电话：当阳市教育局人事科 0717-3253837

　　监督举报电话：0717- 3221915

　　附表1：《当阳市2014年公开招聘第一高级中学教师报名表 》

　　当阳市人力资源和社会保障局

　　当阳市教育局

　　二〇一四年十一月四日