2014年山西吕梁学院招聘81名工作人员公告(2)
(一)招聘对象
2014届及以前全日制普通高等院校(科研院所)毕业生及社会非在职人员，聘用后能向吕梁市人才开发交流服务中心提供本人人事档案。
(二)招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的师德，愿意从事教学、科研、管理工作。
2、身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作，符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。
3、初次聘用年龄一般不超过35周岁(截止2014年12月31日)。
4、具体岗位要求详见《吕梁学院公开招聘人事代理人员岗位计划表》。
5、除符合岗位计划表的要求外还须满足下列条件：
(1)招聘岗位要求是硕士研究生学历层次的应聘者，其第一学历须为全日制本科(含专升本但不含专科升本科的成人学历)，本科阶段所学专业与硕士研究生阶段所学专业必须为同一一级学科，且本科阶段补考或重修课程不得超过3门及以上。
(2)招聘岗位要求是全日制本科(不含专升本)学历层次的应聘者，本科毕业院校所学专业须具有硕士学位授予权(不含独立学院)，且本科阶段补考或重修课程不得超过3门及以上。
四、招聘报名
(一)报名时间：从即日起—2014年11月27日18:00点前。
(二)报名方式
报名方式采用电子邮件方式投递材料报名。投递报名材料邮箱：llxyrscrsdl@163.com。
咨询电话：0358-2274230;
联系人：贾老师(13293585522)、任老师(18935163554)。
(三)报名材料
1、毕业证书、学位证书、身份证、加盖学籍管理部门公章的成绩单、报到证原件的扫描件等，以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名，不要粘贴在word文档中;
重要提示：(1)毕业证书、学位证书、加盖学籍管理部门公章的成绩单均须提供本科和硕士两个阶段;(2)暂无身份证的须提供户籍所在地公安机关出具附本人照片并加盖骑缝章的户籍证明;
2、《吕梁学院人事代理人员应聘报名登记表(粘贴本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)
3、《吕梁学院人事代理应聘人员情况汇总表》(附件2)。
4、《吕梁学院公开招聘报名考试诚信承诺书》(附件3)扫描件(签字后扫描)。
(四)报名材料要求
1、请应聘者如实填写报名材料，将报名材料按要求全部存放于一个文档，以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为应聘岗位序号+应聘岗位名称+应聘专业+姓名(如序号+教师+机械工程+张三或序号+实验员+机械工程+张三)，每人限报一个岗位。
2、要求本人如实填写相关信息和提供规定的全部材料，信息填写不真实或填写错误的，提供材料不完整的，将取消报名资格。
五、资格审查
1、学校招聘领导组办公室负责对应聘人员进行资格审查。
2、经资格审查后，符合招聘条件的人员将在吕梁学院网站公布或通过短信电话通知本人参加招聘考试。
3、符合参加招聘考试人员在招聘考试报到时还需提供以下材料：
(1)学历、学位证书、身份证、报到证、加盖学籍管理部门公章的成绩单原件和复印件;
(2)个人签名的《吕梁学院公开招聘报考诚信承诺书》原件;
应聘人员所提供的证件和材料不全或与招聘岗位条件不相符的，视作不具备招聘考试资格，不得参加招聘考试。
六、招聘考试
招聘考试采取初试、笔试和面试相结合的方式进行，初试成绩为合格与不合格，笔试和面试总分为100分，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
(一)初试
教师岗位和实验员岗位均需进行初试，初试成绩为合格与不合格，采取考核、答辩等方式进行，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况，时间为3-5分钟。
(二)公布初试结果，发布笔试公告
初试结果于初试当天在初试现场、吕梁学院网站上公示并发布笔试公告，初试合格者进入笔试，并领取笔试准考证。
(三)笔试(100分)
教师岗位和实验员岗位
(1)笔试内容为公共基础知识和学科专业知识。笔试成绩及格线为60分。
公共基础知识内容(40分)：包括时事政治(2014年国内外大事)、高等教育政策法规和科技知识、综合写作，教育学、心理学方面的基本理论知识等;
学科专业知识内容(60分)：学科专业基础知识与基本技能(以一级学科本科阶段综合基础知识和基本技能命题)。
(2)笔试为闭卷考试，笔试2小时。
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