2015年度海南大学经济与管理学院博士人才招聘公告

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2015年度海南大学经济与管理学院博士人才招聘公告

　　海南大学经济与管理学院面向国、内外高校招聘优秀博士。

　　(一)招聘专业或方向

　　金融、保险、数量经济、统计、国际贸易、会计、财务管理、物流管理、物流工程、市场营销、组织行为、人力资源管理、战略管理、农业经济管理、林业经济管理、信息系统与信息管理。

　　短缺专业：会计学(含财务管理)、市场营销、金融学、保险学、国际贸易、林业经济、信息系统与信息管理。

　　(二)待遇

　　按《海南大学经济与管理学院人才引进相关规定(修订)》执行。见附件。

　　(三)其他

　　1.学校目前还有部分新盖的过渡房，86M2;学校桥西集资房二期(临海)正在讨论中。

　　2.学院制定了有较大力度的科研奖励政策。

　　3.学院大力支持年轻学者到国内外大学访学、参加学术会议。

　　4.目前工作量要求为204标准学时/年，含指导学生课程论文、毕业论文等。

　　(四)联系人

　　王列老师，联系电话：13807554550;66277855

　　简历投递邮箱：wl23300321@126.com; haidazp@vip.163.com(两个邮箱请同时投递，标题注明：高校人才网+应聘者姓名+应聘经管学院)

　　海南大学经济与管理学院人才引进相关规定(修订)

　　一、引进人才符合学校相关规定

　　二、引进人才分为特别优秀者、A类、B类、C类

　　(一)学院根据引进人才所发表论文的等级认定所引进人才的类别。发表外文B类及以上或中文A类论文的人才认定为A类人才;发表外文C类或中文B类论文的人才认定为B类人才;发表外文D类或中文C类论文的人才认定为C类人才。

　　2篇外文C(中文B类)及以上可视同发表A类论文;2篇外文D类(中文C类)及以上可视同发表B类论文。

　　会计学(含财务管理)、市场营销、金融学、保险学、国际贸易、林业经济、信息系统与信息管理等七个短缺专业的人才认定可根据已有的学术业绩面议。

　　(三)导师为第一作者，本人为第二作者的论文视同第一作者论文。

　　(四)论文分级参照《海南大学经济与管理学院外文(英文)学术期刊等级分类目录(试行)》和《海南大学经济与管理学院中文学术期刊等级分类目录(第二版)》。