2015年四川师范大学考核招聘及校聘工作人员公告(2)

　　三、报名

　　应聘者请登陆“四川师范大学人才招聘系统”(http://rsc.sicnu.edu.cn)填写应聘信息及提交个人简历。

　　四、初审、复审简历

　　学校人事处通过应聘者在网上提交的应聘信息及个人简历进行初审，初审合格的简历转学院复审，学院复审后向学校提交建议面试名单，经学校研究核定后通知符合岗位条件者参加面试考核。

　　五、面试考核

　　1.考核方式。专任教师岗位采用专业试讲加专业答辩方式进行，其他岗位采用综合面试方式。

　　2.由人事处、学院根据各岗位应聘情况，分期、分批通知符合岗位条件者到学校参加面试考核，面试时间初步定为2014年12月下旬、2015年3月下旬、2015年5月下旬共三次，具体时间、地点安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加面试考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

　　3.每次面试工作结束后，我校于三个工作日内在四川师范大学人事处网站公布参加体检人员名单及体检相关事宜。

　　六、体检

　　体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　七、聘用

　　我校对体检合格人员进行综合考核合格后，按照有关规定办理签约、聘用等手续。

　　八、相关联系方式

　　地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处(狮子山校区第七教学楼A区202室)

　　邮编：610066

　　联系人：杨方、谭英雄电话：028-84768068

　　传真：028-84760668

　　人事处网址：http://rsc.sicnu.edu.cn

　　人事处电子邮箱:rsc@sicnu.edu.cn

　　附件：《四川师范大学2015年考核招聘及校聘工作人员岗位和条件要求一览表》

　　四川师范大学

　　二O一四年十一月十日