2014年陕西西安国际港务区管理委员会招聘人员公告(2)

　　3、报名携带资料：报名登记表(需近期1寸正面免冠同底彩色照片2张);本人身份证、学历证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;个人职务职级证明材料和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。

　　4、通过资格审查的应聘人数与该岗位的招聘人数之比不能低于5:1，属急需紧缺岗位的(领导岗位除外)，开考比例适当放宽，但不低于3:1。达不到这一比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。

　　(三)笔试

　　笔试工作由管委会人社局负责，委托第三方考试机构组织实施。笔试由公共基础知识和专业知识两部分组成，主要测试应考者对法律、经济、政治、逻辑等基本知识和履职所需专业知识的掌握情况。笔试人员、时间、地点及成绩在国际港务区官网上进行公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按照面试人选与招聘岗位3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性、人职匹配度、心理特征、核心素质和举止仪表等综合素质进行测试。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试人员、时间、地点在国际港务区官网上进行公布。

　　(五)体检、考察

　　根据综合成绩确定参加体检、考察人员名单，报考领导干部岗位的，参加面试人员全部进行体检、考察;报考其他岗位的，根据应聘人员综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。

　　考察对象到指定地点集中体检。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。体检、考察人员、时间、地点在国际港务区官网上进行公布。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。对报考领导岗位的，经过严格考察，确无合适人选的职位，可以空缺;对报考其他岗位的，根据体检、考察情况确定拟聘人员。并在国际港务区官网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　拟聘人员公示期满合格后，办理聘用手续。此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　特别提示：

　　乘车路线：248路从辛家庙公交枢纽站乘坐，233路从纺织城枢纽站(地铁1号线纺织城站)乘坐，到国际港务区管委会站下车。

　　咨询电话：83332135

　　附件：

　　1、《西安国际港务区管委会2014年度招聘岗位需求表》(下载西安国际港务区管委会2014年度招聘岗位需求表);

　　2、《西安国际港务区招聘报名登记表》(下载西安国际港务区招聘报名登记表)