2014新疆兵团第十四师招聘事业单位财务会计16人公告(3)

　　六、资格复审

　　资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入闱人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、笔试准考证和《报名表》等材料。报考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书原件及复印件;报考职位有工作经历要求的，报考人员还应提供相关证明材料原件。

　　无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

　　机关、事业单位在职人员报考的，资格复审时必须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　七、面试

　　面试人选根据职位招聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高到低确定。按照1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化的方法进行。面试均用汉语答题。面试工作的具体事宜另行确定。

　　面试费用40元。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。

　　总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×40%+面试成绩×60%

　　八、体检

　　考生依总成绩由高到低按1：1进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，经师人事部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按面试成绩排名依次递补，递补不超过一次。

　　体检费用考生自理。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。

　　考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2014〕2号)执行，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。