2014年河南省内乡县卫生事业单位招聘72名工作人员公告(2)
(四)面试
根据笔试成绩，按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面试成绩满分100分，占总成绩的30%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。
(五)体检和政审
医学类专业依据总成绩不分专业按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员，卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业依据综合成绩按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
自动放弃体检、政审资格出现空缺的，按考试总成绩顺延递补。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
附件1：内乡县公开招聘卫生专业技术人员专业要求
http://www.neixiang.gov.cn/down.asp?FileName=doc/2014-11/20141124142521354.doc
附件2：内乡县公开招聘事业单位工作人员报名表
http://www.neixiang.gov.cn/down.asp?FileName=doc/2014-11/20141124142539489.doc
咨询电话：0377-65329189、0377-65328106
内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二0一四年十一月二十四日
二0一四年十一月二十四日
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