2014陕西洛川县及县以下医疗机构招聘本科毕业生补招8人公告(3)

　　(四)资格复审

　　对通过笔试面试确定进入资格复审环节的应聘人员，由市人社局统一进行资格复审。

　　(五)体检

　　对经市人社局资格复审合格人员，统一组织到指定的县级以上医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

　　(六)考察公示、聘用

　　着重对考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等进行考察。考察结束后，对确定的拟聘对象向社会进行为期七个工作日的公示。公示无异议，按程序办理聘用手续。

　　对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，公示期满后不再进行递补。

　　1、应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　2、查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

　　3、应聘人员自愿放弃的;

　　4、导致招聘岗位空缺的其他情形。

　　五、纪律要求

　　此次补招工作，严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行，接受群众和社会的监督，充分体现公平、公正、公开的原则，招聘过程中一旦发现违规违纪现象，严肃按照有关规定追究责任。

　　洛川县2014年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生补招工作领导小组办公室。

　　2014年11月26日