2014年河北张家口市第六中学招聘教师7人公告(3)
(三)面试
面试采取试讲的办法进行，满分100分。面试合格线为60分。面试工作由学校组织实施。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
根据综合成绩由高到低按报考职位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，面试成绩高者优先。
(四)考核、体检
考核由学校组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
体检由学校组织，参照《公务员录用体检标准》执行。
考核、体检出现不合格者，按照报考职位的综合成绩由高分到低分递补一次，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，面试成绩高者优先递补.
(五)公示
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口人力资源和社会保障局网站、张家口市教育局网站、学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、考核，体检的，均视为自动放弃招聘;对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。
(六)聘用、待遇
经公示无异议的拟聘用人员，由市人社局下发聘用通知，聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。试用期一年，试用期考核不合格者终止聘用，报市人力资源和社会保障局备案。
五、招聘查询
招聘单位、职位及条件、考试成绩、体检等情况的查询，请登张家口人力资源和社会保障局网站、张家口市教育局网站、学校网站。
在招聘工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理。咨询电话：0313—2017309。
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张家口市第六中学
2014年11月26日
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