2014下半年黑龙江哈尔滨师范大学招聘39人公告(3)

　　(二)资格审查

　　审查时间：2014年12月6日9：00-2014年12月18日16：00。

　　在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

　　同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1;达不到规定比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位，特殊情况经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。

　　(三)现场确认

　　1.现场确认时间：2014年12月下旬，具体时间和地点另行通知。

　　2.确认材料：①本人身份证原件及复印件一份，网上打印的报名表一份。②各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士和博士的毕业证和学位证、应届毕业生需提供毕业学校开具的研究方向和能够按期获得学历、学位的证明、专业技术任职资格证书等)③应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表，有工作单位的应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)。④有出国留学或工作经历的需提供护照原件及相关证明材料的原件和复印件。

　　3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

　　(四)面试

　　1.面试时间：2014年12月下旬至2015年1月中旬，具体时间另行通知。

　　2.面试内容：根据不同招聘岗位的需要进行面试，主要采取试讲、答辩、实践操作、查验科研成果等考核方式。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。具体形式及内容另行通知。

　　3.面试采取百分制的计分方式，低于60分的学校不予聘用。

　　4.不能按时进行面试的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

　　(五)确定体检和考核人选

　　按照招聘指标1：1的比例以面试成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。

　　七、体检

　　组织拟录取人员进行体检，体检由学校委托校医院实施，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行。体检不合格者不予录用。

　　八、考核

　　组成考核组对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

　　九、公示

　　根据考试、体检和考核结果，确定拟录取人员。学校在黑龙江省人力资源和社会保障厅的网站上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经学校审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。