2014年12月重庆市秀山土家族苗族自治县考核招聘80人公告(2)

　　四、招聘岗位及名额

　　具体招聘岗位及名额见《秀山自治县考核招聘高中教师岗位设置一览表》(附件1)。

　　五、招聘办法及程序

　　本次招聘分两次进行：一是在免费师范生中招聘高中教师;二是考核招聘高中教师。12月6日免费师范生招聘结束后剩余岗位和名额为考核招聘的岗位和名额(详见秀山人力资源和社会保障网(http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/)公告)。

　　(一)免费师范生招聘程序

　　免费师范生招聘采取报名、资格审查、业务能力操作、签订就业协议、体检、考察、聘用等程序实施。

　　1.招聘时间及地点：2014年12月6日。

　　2.报名地点：西南大学第32教学楼。

　　3.报名方式及资格审查。采取现场报名的方式。考生持学校院系加盖鲜章的《秀山自治县考核招聘高中教师报名推荐表》(附件3)、自荐书(包括大学期间学业成绩、获奖、任职情况等材料)、身份证复印件、近期1寸免冠彩色照片同底3张、学校院系出具的本人前三年学业成绩证明报名。考生可同时兼报秀山高级中学、秀山一中相同招聘岗位。经资格审查合格者，方可参加业务能力操作。

　　4.业务能力操作(分值100分)

　　报考人员在资格审查合格后，到指定地点参加业务能力操作。

　　业务能力操作以试讲的方式进行，试讲内容为一个教学片段。报考音乐、体育、美术、通用技术、信息技术教师岗位的考生还须加试实作，试讲成绩与实作成绩各占业务能力操作成绩的50%，实作时间、地点另行通知。使用教材见《秀山自治县考核招聘高中教师使用教材》(附件4)。

　　考核总成绩=业务能力操作成绩

　　业务能力操作成绩低于70分不得签定就业协议。

　　5.签定就业协议

　　根据考生业务能力操作成绩从高分到低分的顺序，按招聘单位招聘岗位及名额等额确定签定就业协议人选，并现场与招聘单位及主管部门签定《全国普通高等学校毕业生就业协议》(请考生务必自带)。如出现业务能力操作成绩分数相同，则由县人力社保局会同县教委组织加试，以加试成绩高者优先。

　　同时兼报秀山高级中学、秀山一中相同岗位的考生，先以第一志愿业务能力操作成绩排序确定，第一志愿未能确定为签定就业协议人选的，再按第二志愿与报考相同岗位考生的业务能力操作成绩进行排序确定。