2014年浙江台州市黄岩区教育局招聘34人公告(2)

　　四、考试科目和时间

　　考试采用笔试和面试相结合的形式。

　　1.笔试。

　　笔试科目为《学科专业知识》(不指定考试大纲和参考用书)，笔试成绩满分为l00分。

　　笔试时间：2014年12月13日(星期六)晚上6：30开始。

　　笔试地点：浙江师范大学(具体地点另行通知)。

　　2.面试。

　　面试对象确定：按笔试成绩从高分到低分按该职位招聘计划1：2的比例确定面试对象。

　　面试形式：结构化面试(应聘幼儿园教师职位的面试形式为相关技能测试)

　　面试时间、地点：(另行通知)

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　五、体检与考察

　　体检对象确定：在面试合格对象中按总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留两位小数)从高分到低分按1：1比例确定进入体检对象，并签订就业协议书。如总成绩相同，面试成绩高的优先进入体检，如面试成绩仍相同，则以抽签方式确定进入体检对象。如遇体检对象放弃签订就业协议书的，在同一职位面试合格对象中按总成绩高低依次递补。

　　体检、考察标准：参照公务员考录的体检、考察标准执行，遇体检、考察对象体检、考察不合格的职位，不再递补。

　　体检时间及相关事项：另行通知。

　　六、公示与聘用

　　(一)体检、考察合格者在黄岩人才网(www.hyrc.gov.cn )、黄岩教育信息网(www.hyedu.com)公示7个工作日。

　　(二)公示期满后，拟聘用人员报经区人力资源和社会保障局核准后，办理农转非和事业单位人员正式聘用手续;2015届全日制普通高校师范类毕业生的教师资格证书(实习指导教师证书)需在2015年7月10日前取得;非师范类毕业生相应教师资格证书需在2017年7月10日前取得，届时未取得的聘用人员，予以解聘。

　　新聘用人员按有关规定实行见习期制度，见习期满考核不合格的，予以解聘。

　　为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录聘资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘职位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

　　本通告未尽事宜由黄岩区教育局负责解释。联系电话：(0576)84121155

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1：《黄岩区教育局在浙师大专场面向2015届毕业生公开招聘教师计划一览表》.xls

2：《黄岩区教育局在浙师大专场面向2015届毕业生公开招聘教师报名表》.doc

3：《黄岩区教育局在浙师大面向2015届毕业生专场公开招聘教师考试准考证》.doc

黄岩区教育局

2014年12月1日