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2014年贵州遵义市林业局下属事业单位招聘2人公告(2)

A+ A- 2014-12-02 15:04  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  二、考核招聘程序

  (一)公开发布招聘信息

  通过遵义人力资源和社会保障网和遵义市林业(园林绿化)局网站通知公告栏等向社会公开发布公开考核招聘等有关信息。

  (二)现场报名

  1.报名时间:2014年12月15日至2014年12月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  2.报名地点:遵义市林业(园林绿化)局人事教育科(地点:汇川区北海路中段)。

  3.报名时须提供以下资料:

  (1)报名登记表(须按要求填写真实清楚,如填写错误信息,责任自负);

  (2)毕业证、学位证、身份证等证件原件及复印件;

  (3)各种获奖证书原件及复印件(要求必须真实、准确);

  (4)近期正面免冠一寸同底照片5张。

  (三)资格审查

  报名时,市林业(园本绿化)局公开考核招聘领导小组组织工作人员当场对报名人员进行资格审查,审查合格人员进入公开考核环节,并按规定时间参加考核。

  资格审查贯穿于招聘工作的始终,请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考,在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

  (四)考核

  1、考核时间:2014年12月中下旬,具体时间另行通知,请考生务必保持通讯畅通。考核当天考生需提前半小时带上身份证到达指定地点验证等待考核,否则视为放弃。

  2、考核地点:遵义市林业(园林绿化)局会议室

  3、考核方式及内容

  考核采取现场答辩方式进行,由市林业(园林绿化)局考核招聘领导小组负责组织相关领导和专家进行考核。

  考核内容:涉及的专业知识、解决问题的能力、逻辑思维能力和组织协调能力等。

  考核成绩当场告知考生,并于考核次日在市林业(园林绿化)局网站进行公示。

  实际参加考核的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的,按考核成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加考核的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1比例的,考生的考核成绩必须达到70分及以上,否则不能进入下一环节。

  根据岗位招考计划数按考核成绩由高到低等额确定体检对象。若同一岗位考核成绩名次出现末位并列的,则再次考核,成绩高者进入体检。

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