2014福建莆田湄洲湾职业技术学院招聘硕士研究生17人公告(3)
七、政审
我院将按1：1比例对考核、体检均合格的应聘者组织政审。
重点审查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。
八、聘用、递补
我院按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考核成绩、体检结果和政审情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市公务员局、市教育局在相关网站公示7个工作日，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。
体检或政审不合格的，原则上按合格线上应聘者考核成绩从高到低依次递补。
九、专业基础知识和教学技能考试使用教材
⑴岗位序号1(土木工程类)：《建筑力学与结构》(陈克林、李文川、李燕飞主编，南京大学出版，2012年7月第1版)。
⑵岗位序号2(艺术设计、艺术学、艺术学理论等专业)：《设计美学原理》(胡守海主编;合肥工业大学出版社，书刊号ISBN978-7-5650-0433-9)。
⑶岗位序号3(设计学、室内环境设计、环境艺术设计与理论研究、公共艺术设计等专业)《室内设计基础》(许丽主编;中国水利水电出版社，书刊号ISBN978-7-5170-0694-7)
⑷岗位序号4(物流技术与管理、电子商务与物流管理、物流工程等专业)《物流管理(最新版项目化教程)》(刘翠萍，韦家明主编，湖南师范大学出版社，2014年1月)。
⑸岗位序号5(音乐与舞蹈学类)《中国民间舞蹈教材与教法》(潘志清主编，上海音乐出版社，2009年第8次印刷)
⑹岗位序号6、10(体育学类)：《大学体育教程》(黄瑞国、王清生、林立新主编，南海出版公司，2012年6月)
十、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘全过程由湄洲湾职业技术学院纪检部门参与监督。
被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
拟聘用人选签订聘用合同后，必须与所在单位服务满五年以上。
附件：
湄洲湾职业技术学院
2014年11月4日
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