2014年河南郑州二七区劳动保障监察协管员招聘55人公告(2)

　　2、考试时间、内容和方法

　　(1)笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容主要包括劳动保障法律、法规知识和计算机应用常识，笔试时间、地点以准考证显示为准。

　　(2)面试。根据报考人员笔试成绩，由高分至低分按1:2的比例确定人员，面试分值为100分。面试具体安排另行通知。

　　(3)成绩评定。考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如总成绩出现并列时，具备优先条件者列前位。

　　3、体检和公示

　　(1)体检:按照成绩评定从高到低的顺序，根据招聘名额1:1.2的比例确定体检人员。体检由二七区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(2)公示:对拟聘人员将在郑州市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会各界的监督，公示期为7天。

　　4、培训和聘用

　　经公示无异议的应聘人员，须参加郑州市人力资源和社会保障局统一组织的劳动保障监察业务培训，培训合格颁发劳动保障监察协管员证书后方可上岗工作

　　5、工作地点

　　根据我区监察协管员配备的实际情况，本次招聘的监察协管员工作地点安排在市区内的13个街道办事处及其社区(侯寨乡、马寨镇除外)。

　　四、协管员待遇和管理

　　协管员的工资标准，按照我市最低工资标准1400元(不含社会保险费等相关待遇)支付。协管员实行“统一组织、统一使用、分级管理”的管理体制，实行劳务派遣。劳务派遣单位依法与协管员签订劳动合同，办理社会保险等其他服务项目。

　　五、二七区报名地点及联系电话

　　二七区劳动监察中队

　　地址：郑州市二七区京广南路9号

　　电话：0371—68700682

　　二七区人力资源和社会保障局