2014下半年福建宁德职业技术学院招聘教师4人公告(3)

　　5、公布笔试成绩

　　2014年12月22日在宁德职业技术学院网站(http://www.ndgzy.com)上公布笔试成绩和入闱人员名单(根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定入闱人员名单)。

　　6、确定、公布参加面试人员名单

　　2014年12月22日对入闱人员的资格条件进行复核，确定并公布参加面试人员。

　　(四)面试与考核办法

　　1、面试形式

　　面试主要包括技能考试和自我介绍、答题、说课等两个方面内容。

　　2、技能考试

　　学院成立技能考试评委小组，负责技能考试出题和评分。重点测试实际操作能力。技能考试分为若干测评要素，根据岗位特点和工作需要，分别对被试者进行技能测试。技能考试评委根据被试者的实际情况进行综合评价，并以百分制的方式评定成绩，去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均成绩,分岗位按成绩高低排出名次。

　　技能考试内容一般为操作、制作、动作项目。

　　①技能考试时间：2014年12月22日在宁德职业技术学院网站(http://www.ndgzy.com)上公布。

　　②技能考试地点：本院教学楼。

　　3、说课等面试

　　学院成立说课等面试评委小组，负责说课等面试出题和评分。主要采取自我介绍、答题、说课等方式。说课等面试分为若干测评要素，主要包括举止仪表、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力和专业水平等。根据岗位特点和工作需要，分别对被试者进行一种或多种方式的面试，具体程序根据不同工作岗位需要确定。说课等面试评委根据被试者的实际情况进行综合评价，并以百分制的方式评定成绩，去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均成绩,分岗位按成绩高低排出名次。

　　①说课面试时间：2014年12月22日在宁德职业技术学院网站(http://www.ndgzy.com)上公布。

　　②说课面试地点：本院教学楼。

　　4、面试监督

　　宁德市公务员局、教育局派员对面试工作做指导和监督，学院纪检监察室派员对面试工作进行全程监督。

　　5、面试成绩

　　按技能考试成绩占50%、说课等面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总面试成绩。

　　6、总成绩计算

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。

　　7、考核

　　按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定被考核人选。面试合格线为70分，面试成绩低于70分者，不予聘用。

　　人事处采取查阅档案、向应聘人员学校(单位)了解情况等方法，对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行全面考核，并对其资格条件进行复查，考核不合格者不予聘用。