2014年河南省长葛市事业单位招聘50名服务岗位工作人员公告(2)
六、考察
重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等，并对应聘人员的资格条件进行复审。凡考察不合格的人员，取消聘用资格。空缺名额将不再递补。考察结束后，将拟确定聘用人员名单向社会公示，公示期为7天。
七、聘用
对公示期满无异议的聘用人员，按照考生所学专业及特长，结合用人单位需求进行统一分配。被聘用的人员，应在接到通知之日起15日内按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。聘用人员试用期为三个月，试用期满合格，由用人单位和主管部门提出意见，对符合聘用条件的人员，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，并由市人社局人事劳动代理服务中心办理相关手续，聘用期限为3年。
八、待遇
聘用人员待遇按照以下标准执行：
月工资标准：基本工资+生活补贴。
基本工资标准：享受聘用单位见习期或定级工资待遇。
生活补贴标准：正式聘用人员第一、第二、第三聘期内分别发放800元∕月1000元∕月1200元∕月的生活补贴，三年期满继续聘用人员逐年适当提高，原则上不超过单位绩效工资的90%。
用人单位按规定为聘用人员缴纳“三金”，实行人事劳动代理。
九、信息发布及政策咨询
长葛市人力资源和社会保障网(http://www.cgrs.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过网站进行发布。
本次公开招聘工作由长葛市人社局负责组织实施，市纪委监察局全程监督。
政策咨询及监督电话：0374—6117977
长葛市事业单位招聘服务岗位工作人员报名表.xls
长葛市事业单位公开招聘领导小组办公室
2014年12月3日
2014年12月3日
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