2014年河南洛阳涧西区城市综合管理局招聘130人公告(2)

　　5、其他事项：

　　报名时填写《城市管理协管员招聘报名表》可(网上下载)一式2份，到报名现场进行确认。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。

　　笔试、面试、体检、聘用等环节有关事项均将适时在洛阳市劳务派遣中心网(www.lylwpqzx.com)上进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必及时登陆查看。

　　(二)笔试

　　笔试内容为行政职业能力，满分为100分。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试成绩不足60分不予与录用。

　　笔试具体考试时间和地点以《准考证》规定内容为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘计划1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考或有作弊行为的，不得进入面试。参加面试时必须同时携带有效身份证件和《准考证》。

　　面试采取专业知识面试的办法进行，满分为100分。面试成绩低于70分者不予聘用。

　　考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　(四)体检

　　根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。

　　体检标准原则上参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

　　因体检不合格造成的空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费由考生个人承担。