2014安徽宣城人民医院引进高层次人才25人公告(3)

　　五、引进工作纪律

　　(一)实行回避制度。引进单位负责人和引进工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者有其他可能影响引进公正的，应当回避。

　　(二)在引进过程中违反干部人事纪律及本方案的行为要予以制止和纠正。

　　(三)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国原人事部令第6号)第30条、第31条、第32条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、有关事项

　　1、为加强公开引进工作领导，成立市人民医院公开引进人才工作领导小组，具体负责引进有关事宜。

　　2、本《公告》未尽事宜由宣城市卫生局负责解释。

　　3、政策咨询电话：

　　咨询电话：市卫生局 0563-3024362

　　市人民医院0563-3033922

　　监督电话：市卫生局纪检组 0563-3023723

　　市人社局事业科 0563-3026400

　　附：2014年宣城市人民医院公开引进高层次人才岗位表

　　宣城市人力资源和社会保障局 宣城市卫生局

　　2014年12月9日