2015年山西大学高层次人才招聘公告

　　山西备考交流QQ群:203543301
　　备考推荐：2014年山西省事业单位考试名师网络课程班

2015年山西大学高层次人才招聘公告

　　山西大学位于具有2500年历史的文化古都——山西省省会太原市。学校前身山西大学堂创办于1902年，是我国最早创立的三所国立大学之一，与京师大学堂、北洋大学堂一道开创了中国近代高等教育的新纪元。历经百年传承，学校形成了“求真至善、登崇俊良”的校训和“勤奋、严谨、信实、创新”的校风，为国家和社会培育了二十多万名优秀人才。

　　百年铸英才，盛世续华章。改革开放后，山西大学伴随着我国科教兴国和高等教育崛起的良好机遇，掀开了新的发展篇章。学校于1998年成为山西省重点建设大学，2005年成为山西省与教育部共同建设的省部共建大学，2012年成为全国14所“中西部提升综合实力入选高校”之一，迈上了国家建设“有特色、高水平”大学的新平台。

　　学校学科门类齐全，现有87个本科专业和17个双学位专业，15个博士一级学科授权点，37个硕士一级学科授权点，14个博士后流动站，另有5个博士二级学科授权点，13个硕士二级学科授权点，学位点相对数量排在全国高校第25位。先后建设了2个国家重点学科、1个国家重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心。学校师资力量雄厚，现有专任教师2026人，高级职称教师1154人，荟萃了包括中科院院士、国家杰出专业技术人才、长江学者特聘教授和讲座教授、国家级有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者等专家近百人，拥有国家级创新研究群体、国家级教学团队、教育部创新团队等优秀团队。目前占地面积 2066 亩，办学条件优良，治学环境优雅，是省政府命名的“园林化单位”和“绿色学校”。学校正在筹划建设占地2500亩的新校区，为未来发展创造更加充足的办学空间。

　　薪火相继，百年传承。山西大学正在乘风扬帆，紧紧抓住“提升中西部高校综合实力计划”的历史机遇，朝着建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的目标奋进。

　　为了进一步实施“人才强校”战略，为学校建设区域特色鲜明的高水平研究型大学提供强有力的高层次人才支撑，结合学校实际，现面向国内外公开招聘高层次人才和高水平团队。

　　一、工作原则

　　坚持“公开招聘、分类引进、按岗聘任、合同管理”的工作原则，突出“德才兼备”的选拔标准。

　　二、高层次人才

　　(一)第一类别：发达国家科学院、工程院院士;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

　　(二)第二类别：国家重点学科、重点实验室首席专家;国家“万人计划”杰出人才、领军人才;国家“千人计划”、“外专千人计划”入选者;教育部“长江学者奖励计划”讲座教授和特聘教授;国家“863”、“973”计划专家组成员;国家“863”、“973”计划首席科学家;国家杰出青年基金获得者;国家海外杰出青年基金获得者;国家自然科学基金委创新研究群体负责人;国家级教学名师;海外高水平大学教授。年龄一般不超过50周岁。

　　(三)第三类别：新世纪“百千万人才工程”国家级人选;教育部重点实验室首席专家;教育部创新团队负责人;海外高水平大学副教授;中科院“百人计划”入选者;山西省“三晋学者支持计划”入选者;兄弟省份学者计划入选者。年龄一般不超过50周岁。

　　(四)第四类别:国内“985”重点大学教授;国家“万人计划”青年拔尖人才;国家优秀青年基金获得者;全国百篇优秀博士论文获得者;国家“青年千人计划”入选者;海外著名大学具有博士学位且取得突出成就的助理教授或资深研究员。年龄一般不超过45周岁。

　　(五)第五类别: 国内“985”重点大学具有博士学位的副教授;全国百篇优秀博士论文获得提名者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;在海外著名大学或研究机构研修两年以上且取得突出成就的博士后研究人员;海外著名大学获得博士学位且取得标志性学术成果的博士毕业生。年龄一般不超过40周岁。