2014年内蒙古赤峰日报社等单位补招研究生6人公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格审核

　　1、考生必须携带本人有效身份证件、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)和本人近期正面免冠2寸数码彩照(jPg格式、大小为20KB以下)到用人单位或主管部门的人事科现场报名。

　　赤峰日报社地址：赤峰市新城区新会南端报业大厦，联系电话：0476-8273388、8273912;

　　赤峰市卫生局地址: 赤峰市新城区玉龙大街70号，联系电话 ：0476-5892128;

　　赤峰市文化局地址：赤峰市新城区博物馆东南角，联系电话：0476-8333391。

　　报名时间：2014年12月16日9:00时一12月18日17：00时。

　　2、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组决定降低开考比例或调整该岗位招聘计划。

　　3、应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(二)考试

　　根据报名情况决定考试方式，一种是采取面试和考核相结合的方式;一种是先进行笔试后进行面试的方式。

　　1、考试方式、时间、地点另行通知。

　　2、实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检环节。

　　3、考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。

　　(三)体检与考核

　　1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2、体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发【2010】82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发【2012】65号)、《人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发【2013】58号)要求，由市人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

　　3、考核工作在体检结果公示完成后进行，由招聘单位的主管部门派员考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，取消其聘用资格。

　　应聘人员应在规定的日期内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。