2014年新化县人民医院公开引进20人公告

2014年新化县人民医院公开引进20人公告

　　为加快推进新化县人民医院人才队伍建设，缓解因医院扩容和历史原因造成的人才断层问题，以达到改善人才结构、提升整体素质、“小病不出乡，大病不出县”的目标和促进我院持续健康发展的要求，根据人事部(2005)第六号令和中共中央组织部、人力资源和社会保障部、人社部发(2010)92号，湘人社发(2011)45号、娄人社发(2012)161号及《中共湖南省委、湖南省人民政府关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》(湘发〔2013〕3号)和《中共新化县委、新化县人民政府关于加强人才队伍建设的意见》(新发〔2012〕14号)文件精神，经县人民医院申请，卫生局党组集体研究，报县人民政府同意，决定面向社会公开引进普通全日制硕士研究生以上学历专业技术人员20名，特制定新化县人民医院公开引进普通全日制硕士研究生及以上学历卫生专业技术人员工作实施方案。

　　一、组织机构

　　为加强人才引进工作的组织领导，成立新化县人民医院公开引进专业技术人员工作领导小组：

　　组 长：略

　　副组长：略

　　成 员：略

　　此次人才引进工作由县人力资源和社会保障局组织实施，县纪委、县编办、县人才办、县卫生局、县人民医院等单位全程参与和监督。

　　二、引进方式

　　采取面试与考核相结合的方式进行。(当报名人数少于或等于招聘岗位引进计划数时，采取直接考核的方式进行。当报名人数大于招聘岗位引进计划数时，报考人员直接进入面试。)

　　三、引进计划、岗位及编制性质

　　此次引进硕士学位以上研究生专业技术人员20名，属差额拨款事业编制。引进岗位详见《2014年新化县人民医院公开引进硕士研究生卫生专业技术人员岗位设置一览表》。