2014年湖南株洲县国有资产管理局招聘3人公告(3)

　　五、体检与考核

　　根据应聘同一岗位考生成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检工作由县人社局、国资局组织，县纪委全程监督，在县级以上综合医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格者即确定为考核对象，考核工作由县人社局、国资局组织。按照国家有关规定和岗位要求，对每位被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

　　六、公示

　　根据面试成绩和考察结果确定拟录聘人员名单，报县人社局审查，经审查合格的拟录聘人员名单株洲县政府门户网进行公示。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

　　七、聘用

　　公示期满且无异议的，用人单位与被录聘人员签订聘用合同，试用期为1年。试用期满合格，视情况续签聘用合同，如因政府机构改革、单位管理体制调整等特殊情况，原聘用合同失效，劳动关系自然解除。

　　八、待遇

　　一经录聘，1600元/月。购买相关社会保险。

　　九、招聘咨询及监督电话

　　县国资局：0731—27628278、15073300010(咨询电话)

　　县人社局：0731—27560810(咨询电话)

　　县 纪 委：0731—27626453(监督电话)

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　　2014年株洲县国有资产管理局公开招聘临聘工作人员计划表.doc

　　株洲县国有资产管理局

　　2014年12月12日