2014甘肃临夏州事业单位招聘105人公告(2)

　　六、成绩计算

　　根据《临夏回族自治州事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(州委办发〔2013〕59号)的有关规定，笔试成绩按少数民族加5分后确定为考试成绩，文物讲解岗位最终成绩=考试成绩*60%+面试成绩*40%，面试达不到80分的取消聘用资格。

　　七、初选、体检、公示

　　考试结束后，州招聘办按各岗位招聘计划及考试最终成绩，由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员名单。若同一岗位报考者的最终成绩出现并列时，由州招聘办采取加试笔试的办法，由高分到低分确定最终人选。拟聘用人员参照新录用公务员体检标准组织体检，体检合格者面向社会公示，公示期为7天。对体检、公示不合格或确有问题的人员，取消资格，从本岗位应聘人员中由高分到低分依次等额递补。

　　八、审批、聘用

　　对经考试、体检、公示合格的人员，确定为拟聘用人员，由州招聘办审核审批。经批准聘用的所有招聘人员到岗后，按照事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇，并实行一年试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　整个招聘工作邀请纪检、监察部门实施全程监督。

　　监督电话：州人社局纪检组 0930-6225942

　　联系电话：州人社局事业单位人事管理科 0930-6228643

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　　2014甘肃临夏州事业单位招聘人员岗位表.xls

　　2014甘肃临夏州事业单位招聘人员报名登记表.xls

　　临夏州人力资源和社会保障局

　　2014年12月21日